围绕服务“三农”中心 推进供销综合改革

　　努力构建“三位一体”农民合作经济组织

　　●县供销社主任 吴永林

　　2016年，县供销社将以“开放兴社、改革活社、和谐建社、实干强社”为目标，牢牢把握为农服务这条主线，大力推进经营、组织和服务创新，切实做到相依相存在农村、相知相亲做农友、相伴相生惠农业。

　　一、务实创新、奋发有为，打造服务三农前沿阵地第一，抓项目落地，推进产业发展。

　　继续紧盯香菇市场迁建及物流中心建设项目，配合加快项目建设进度，2016年完成一期市场物流区全部配套建设，三期总部经济区沿街商铺1.6万平方米建筑交付使用，助力“中国香菇小镇”创建，巩固“庆元香菇”金名片。大力推进安南基层供销社3000吨笋罐头加工项目，全力推进成林家庭农场、高山蔬菜项目等建设。

　　第二，抓思路创新，增强供销实力。

　　规范系统内农民专业合作社发展管理，增强带动示范效应，参办、领办合作社从49家新增至55家以上。拓宽农产品流通渠道，加强“互联网+农产品”建设。以“有经营、有生产、有基地、有品牌”为目标，在现有13家基础上新建基层供销社2家，逐步覆盖食用菌、高山蔬菜、茶叶、水干果、水产养殖等重点产业。继续推进农民专业合作社联合社在良种培育、资金、技术等方面深度合作，增强农户风险抵御能力。

　　第三，抓生产经营，提升服务能力。

　　发挥农资经营主渠道作用，优化网络功能，规范发展农资放心店。开展农资惠民活动，新建庄稼医院，提高农业产出效益。开展农作物放心工程试点，对农产品播、种、收全过程进行科学指导。开展农产品经纪人培训，组织农业专家开展田头服务。

　　二、深化改革、砥砺前行，推动供销事业再上新台阶一是勇挑重担，深入推进综合改革。以构建生产、供销、信用“三位一体”农民合作经济组织体系为目标，优化县级供销社机构设置、职能配置及人员编制，推进基层供销社体制机制及经营服务创新。

　　二是先试先行，开展农民资金互助会。着力破解农民“贷款难”“贷款贵”问题，以竹木产业为试点，组建竹产业农民专业合作社，在社员内部开展资金互助。

　　三是正确处理好改革发展与稳定的关系。稳妥解决历史遗留问题，科学有效扩大对外投资，确保社有资产保值增值。健全完善制度，确保项目资金的安全运行和使用效率。三、传承文化、与时俱进，弘扬供销系统“扁担精神”紧绷纪律规矩“两根弦”，严格遵守党章党纪党规，带好班子带好队伍。“外学先进，内练苦功”，组织干部职工学习老一辈供销系统职工用一根扁担上山送货、收购农产品，艰苦创业、勤俭办社的故事，树立干部职工爱岗敬业的奉献意识，引导培育开拓进取的创新思维。

　　凝心聚力适应“互联网+” 开拓进取争创新业绩

　　●共青团庆元县委副书记 曾莹

　　2016年，团县委将坚持以青少年思想政治工作为要务，以品牌活动为特色，以组织建设为保障，以服务青年创业致富为重点，用“五个行动”团结带领广大团员青年在打造“寻梦菇乡、养生庆元”的生动实践中创造新业绩。

　　一是实施“青春引领行动”，让青春思语更时尚抓好青少年理想信念和社会主义核心价值观教育，积极建立与青年实时互动的宣传工作体系，以“青年之声”、微博、微信等新媒体平台为战地，不断加强青少年舆情引导队伍建设。多形式开展宣教活动，加强党史国情教育，选树和宣传“向上、向善”先进典型，围绕党政中心的重点工作，发出青年“好声音”。

　　二是实施“青春创业行动”，让青春岁月更辉煌引导青年创业、创新、创优，积极推动“互联网+”建设，开展十佳网商评选、网商创业大赛、电子商务创业周三大活动，进行具有针对性和实效性的就业创业培训500余人。联合信用社，简化手续、降低利率，全面拓展信贷扶持青年创业。以淘宝村五一村为示范点，积极发展农村电子商务，进一步完善县级电子商务公共服务中心，推进农村电商站点工程，实现全年农村电子商务网上零售总额3.5亿元目标。

　　三是实施“青春建功行动”，让青春形象更出彩进一步加强青年志愿者品牌建设，加强政府购买服务，推进志愿服务组织化动员、市场化运作、专业化实施的运行机制，让志愿者在文明交通引导、大型赛会服务等活动中发挥积极作用。同时，动员各级青年积极投身到各项建设活动中，在绿色产业体系构建、美丽家乡环境建设、生态文明知识宣传、生态建设人才培育等工作中作贡献。

　　四是实施“青春关爱行动”，让青春关怀更贴心深化关爱农民工子女志愿服务行动，继续向省青基会争取“国酒茅台助学”、“鸿程助学”、“一对一帮扶”等助学名额，全年计划筹集爱心善款200万元，新救助贫困学生500名。同时，积极维护青少年合法权益，深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，深化“青少年维权岗”创建。组织青年企业家、青年文明号、青年带头人，通过下基层、进校园、走社区、入农户等多种方式，广泛开展关爱老人儿童等系列活动，通过网络青年人才联谊、青年人才微论坛等活动，盘活全县青年人才资源。五是实施“青春强基行动”，让青春脚步更踏实不断深化团的组织网络，发挥“网格”的资源汇聚作用，完善网格青年协商议事制度，针对性、常态化地开展各类服务，拓宽“线上+线下”学习渠道，推进团干部学习培训的常态化。继续推行青年入党项目化管理，不断提升党建带团建工作的针对性和实效性。

　　接地气 增活力 努力推进工会工作上台阶

　　●县总工会主席 吴孝安

　　2016年，县总工会将围绕力推发展、力促和谐、服务职工三大主题，践行去除“四化”、增强“三性”，着力推进工会工作接地气、增活力、上台阶。

　　一、以劳模休养基地创建为抓手，全力助推我县生态旅游业发展。依托农家乐民宿、景区景点，围绕服务质量、服务优惠，组织开展组团单位服务协议的签订，加强和规范休养基地接待站点建设；加强宣传，扩大庆元省级劳模休养基地的知晓度。借助工作交流、媒体传播，对外推荐庆元生态休闲、人文景观、养生特色、历史文化，吸引县外劳模和职工到我县休养度假，力争县外职工到我县休养人数比上年增长30%。

　　二、以职工之家创建为己任，力促和谐发展。在总结梦天、双枪推行工龄工资、全员责任制等经验做法的基础上，动员企业工会组织开展以“企业关爱职工、职工热爱企业”为主题的教育活动，努力营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。发动基层工会组织职工开展技能比武、劳动竞赛、合理化建议、创业创新金点子征集等活动，努力使劳动竞赛在实现企业增效、职工增收和促进劳动关系和谐中取得新成效。

　　三、以“六有”基层工会创建为引领，力争服务职工能力有新提升。一是加强工会干部业务培训，提高工会干部业务水平和工作能力，2016年将组织60名工会干部到省总工会干部培训学校培训学习，拓宽工会干部的视野，提高履职能力；二是重视推进乡镇街道工会干部力量的配备，确保工会组织有人干事，有所作为和乡镇街道工会三年内要达到“有牌子、有人员、有经费、有阵地、有制度”的五有标准和基层工会达到“有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效”的六有工作目标；三是进一步巩固和深化职工医疗互助保障工作成果，提高职工医疗互助参保率和给付率。积极开展困难职工调查建档工作，扎实开展爱心透析、金秋助学、送温暖等活动。

　　四、践行去除“四化”接地气，增强“三性”增动力。严守政治纪律和政治规矩，坚决去除工会组织的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，回归工会组织社会属性，着重解决“深入基层指导少，帮助基层解决问题少，实际工作效果少”的三少问题。高度重视建立健全联系基层、服务职工、维护职工合法权益的工作机制，坚持完善以职工满意度为导向的工作评价机制和培育服务职工的活动机制，使工会工作贴近职工，努力回归工会干部姓“工”的本位。

　　立足“短板” 齐心“作为”

　　团结带领全县妇女共建“美丽事业”新篇章

　　●县妇联主席 吴远姿

　　2016年，县妇联将以“基层妇联组织建设年”为主线，以“补短板、强担当、见形象”为切入点，突出“巾帼美、家庭和、妇联强”三大重点，带领全县妇女共建“美丽事业”新篇章。

　　一、推转型，助力美丽经济新发展。打造“庆元来料加工”升级版。巩固“中国(义乌)围巾加工”品牌，增加县外来料加工种类，挖掘县内来料加工特色；引导经纪人多途径进行电商合作，进一步拓展来料加工营销渠道；完善来料加工实训基地，进一步缓解技术人才“瓶颈”问题；做好庆元驻义乌来料加工样品设计制作服务中心运营工作，扩大“庆元来料加工”品牌影响力。2016年计划完成新增来料加工专业村2个，新增一手经纪人20人，稳定加工队伍3万人，年发放加工费2.2亿元。培育“妇字号”生态经济创新项目。加强“妇字号”民宿、农家乐、花样农家的引导和培育，打造“妇字号”生态创建亮点示范项目，做好产业跨界文章，在发展美丽经济中探索妇女可参与、有优势、能获利的创业创富新途径。

　　二、强担当，共建美丽幸福新庆元。一是开展“洁美”行动，服务美丽乡村建设。开展“美丽菇乡巾帼先行”主题活动，深入推进以庭院洁化、绿化、美化为目标的“美丽主妇、美丽庭院”创建工作，发挥“美丽帮帮团”在舆论宣传、示范劝导、监督整治等方面的积极作用。每年在花样村庄中创建“美丽主妇、美丽庭院”的家庭(常住人口家庭)不少于50%，切实发挥先进典型在群众中的示范带动作用。

　　二是开展“和美”行动，助力和谐庆元建设。常态化地开展“寻找美、发现美”主题活动，以“最美家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等优秀典型宣传为导向，树身边的可学榜样。围绕“家文化”创建，开展以弘扬中华传统美德为重点的“和美家庭”创建，征集“好家规家训、好家风故事、好家教案例”。以示范家长学校创建为契机，强化家庭教育服务体系建设，利用“家庭教育空中课堂”、家庭教育讲座等方式，提升家庭教育工作水平。

　　三、树形象，再创“美丽队伍”新业绩。增强基层妇联组织凝聚力。不断扩大基层妇联的组织、工作、服务覆盖，完善基层妇联工作指导机制，研究制定新的岗位工作责任制、目标管理考核制、评比表彰制，增强妇联干部主体意识，提高基层妇联工作整体水平。增强妇联维权体系的调解力。构建社会化维权工作网络，加强婚姻家庭纠纷调解组织机制建设，增强基层“妇女之家”维权服务功能，健全政策法规性别平等咨询评估机制，提升婚姻家庭纠纷调解专业人员素质，加大妇女权益保障宣传力度，提高“平安家庭”知晓率和覆盖率。