干部精练 作风务实 敢于攻坚是顺利推进工作的保证

　　“他们身上散发着一种深情，感动着群众；他们身上浸透着艰辛，却一心为民。”说起旧城改造指挥部的干部，县旧城改造指挥部副总指挥、办公室主任练全安用这样的话描述。

　　——在征收过程中，各级领导以身作则、率先垂范，各组室分工不分家，协同做好各项工作。特别是动迁组干部，在过去300多个日日夜夜里，昼夜操劳，忘我工作，为征收工作取得决定性胜利做出了贡献。如办公室在重要阶段坚持每晚工作例会制度，及时收集信息，掌握动态，研究协调解决征收过程中遇到的大小问题；政策研究室不断修改、完善各项征收政策，常常是通宵达旦工作。

　　——各动迁组“5+2”、“白+黑”深入走访动员被征收户达4000多人次，主动化解各类矛盾纠纷130多起，把矛盾化解在萌芽状态，努力营造和谐征收的良好局面。广大征收工作人员本着“一切为了征收”的宗旨，以高度的事业心和责任感，不分昼夜，加班加点，走街串巷，进门入户，任劳任怨地为被征收户做好说服劝解和排忧解难工作。工作初期，面对被征收户的不理解不领情，毫不气馁、耐心细致继续做好解释工作；遭遇个别被征收户的冲动言行，依然做到不予计较、微笑面对；为了不影响被征收户正常做生意，指挥部工作人员远赴湖南上门讲解政策，完成协议签订。

　　——有些动迁干部嗓子哑了，含着“金嗓子”含片继续登门入户做工作；有些生病发烧了，挂瓶盐水便火速赶回工作现场；许多干部带病坚持工作，没有请过一天病假；有的自参加征收工作后，就没有休息过一天；有很多干部白天黑夜连轴转，坚持工作到次日凌晨……

　　“正是有了像全开林、蔡荣根、吴伟民等这样的征收干部不畏艰难、不辞辛劳、不厌其烦地忘我工作和默默奉献，才有了征收工作的顺利完成。”练全安说。

　　依靠群众 宣传到位 干群齐心是顺利推进工作的关键

　　“顺利推进工作的关键是什么？”记者问。“如果没有群众参与，如果宣传不到位，如果干群不齐心，工作也不可能如此快推进……”县旧城改造指挥部办公室副主任吴佐雄用“三个假设”作回答。

　　——召开菇城剧院地块旧城改造动员大会及时传达征迁政策和会议精神，统一干群思想。针对该区块被征收户思想状况复杂，补偿要求不一，部分被征收户心理期望过高的情况，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，分别做好思想疏导，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　——组织征收工作人员、联系单位人员，反复宣传，使被征收人明确旧城改造政策和优惠措施，认识到“塑造菇乡城市窗口”、“政府主导、让利于民”、“早征迁早受益”等道理，引导群众理解征收、配合征收、支持征收。

　　——建立网络舆情信息工作机制，及时回复论坛发帖，解释政策，阐明道理，引导舆情。及时宣传征收政策、跟踪报道、宣扬先进、鞭策落后，营造浓厚氛围。

　　这正是党委、政府敢于负责、敢于担当的生动体现，它展示出公信力和决断力！

　　这正是广大征收干部勇于开拓、勇于进取的具体表现，它见证了凝聚力和战斗力！

　　这正是新庆元精神的强劲脉动，更是我县干部作风改变、发展环境改善的最好诠释！心底无私天地宽。“这次征收，征出了城区发展的新天地，征出了干群关系的新气象，征出了社会和谐的新局面。”朱丽军感慨地说。