●全面推行“一肩挑”，村级组织任期3年变5年

　　●荷地镇作为试点单位，率先开展换届选举工作

　　7月21日上午，全县村(社区)组织换届试点工作动员会在荷地镇召开，研究部署换届试点工作，推动换届工作高质量开局。这标志着全县新一届村级组织换届工作正式拉开大幕。

　　县村(社区)组织换届工作领导小组副组长、县委常委、组织部长刘新民参会并作动员部署，县村(社区)组织换届工作领导小组副组长、县委常委、副县长范国良主持会议，市村(社区)组织换届领导小组办公室综合协调组组长、市委组织部组织处处长金业，市村(社区)组织换届领导小组办公室第一试点指导督导组组长、市农业农村局农村经营管理处处长苏明参加会议。

　　据了解，开展村社组织换届，选好配强村级领导班子，是推进基层治理现代化，维护农村和谐安定，推动农村经济社会发展的一项重要举措，也是党员群众政治生活中的一件大事。与往年不同的是，本次换届选举全面推行“一肩挑”，即村党组织书记通过法定程序选为村民委员会主任、村股份经济合作社负责人。村级组织任期从3年调整为5年。荷地镇作为我县村(社区)组织换届试点单位，将率先开展换届选举工作。

　　会议强调，要深刻把握新形势新要求增强抓好换届责任感使命感，自觉站在“三地一窗口”的政治高度，牢固树立高质量鲜明导向，切实落实好“一肩挑”带来的一系列基层治理变革要求。要紧紧扭住换届关键问题切实扛起试点担当，着重把握好聚焦聚力加强党的领导、依法依规确保程序到位、破题破难做好试点总结、从严从实加强换届纪律等问题，奋力选出堪当重任的基层干部队伍。要拉高政治标杆汇聚换届试点工作强大合力，镇村两级要积极“干”，县换届办要深入“研”，各部门要主动“担”，工作组要精准“导”，确保换届工作稳妥、有序、高效推进，圆满成功。

　　会上，荷地镇镇村干部进行表态发言。会后还组织开展了换届业务知识培训。