日前，我县正式下发《关于开展“‘五大百日行动’、助推开门红”的实施意见》，决定通过1月至3月的100天时间，实施“问题清零”“发展提标”“作风提振”百日行动，启动百名领导干部深化“351”百日行动和百名干部百日大招商行动，用“严、实、硬”的新样子，为攻坚高水平全面小康，助力全省、全市迈向现代化的新征程，展现庆元作为、贡献庆元力量。

　　“问题清零”百日行动主要聚焦巡视反馈问题整改和项目建设攻坚任务，确保省委巡视组反馈的9个方面28项39个问题的整改任务全面整改到位，重点完成16个项目建设任务和12件政策处理任务全面清零，谋划好2020年项目工作，为一季度“开门红”奠定基础。

　　“发展提标”百日行动主要是完成年度承诺事项、推进美丽环境提质、美丽经济提档，力争考核争先进位，打好生态环境提升攻坚战，突出抓好“五水共治”，力夺“大禹鼎”。谋深谋细谋实2020年工作，谋划对接“十四五”规划项目，确保实现首季“开门红”。

　　“作风提振”百日行动聚焦县域治理现代化，全面推进强化党建引领基层治理能力，持续推进干部队伍政治纪律和政治规矩大提升，全力打造高水平的平安之地、质态更优的法治之地、基础更牢的稳定之地，力争当好县域治理的排头兵，打赢平安县“十五连冠”保卫战，拿下全省首批“星级平安金鼎”。

　　百名领导干部深化“三服务”百日行动主要是副县以上领导和所有县属部门主要领导，要赴企业、到基层开展“351”服务行动，盯牢2019年“351”服务行动中企业、群众、基层有反映但还没有得到解决的问题，及早加以解决，并召开“351”月月现场会，现场交办。

　　百名干部百日大招商行动主要是成立产业招商组，专设招商小分队，主动融入大上海，深度参与跨区域产业合作与交流，力争实现“谋划一批、洽谈一批、签约一批、开工一批、落地一批、投产一批”的目标。