庆元农村信用合作联社下设24个网点，拥有220多名在岗员工。截止2017年12月末，各项存贷款规模超过70亿元，网点机构遍布城乡，是庆元县资本雄厚，功能齐全、产品丰富、服务优良的地方法人机构。现为了满足业务发展需要，在新时代普惠金融工作中提供更优质、更全面、更便捷的金融服务，庆元农村信用合作联社按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘各类人才，欢迎有志于投身农信事业的优秀人才加入我们，共同打造庆元人民自己的银行!现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

岗位编码	人数	专业要求	性别要求	户籍要求	是否应历届
001	2	计算机类	男	庆元	均可
002	3	财务管理、会计学、财务会计、市场营销、经济学、经济统计学、统计学、金融学、金融管理、法学等。	不限	庆元	均可
003	1	篮球特长生（专业不限）	男	庆元	均可

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　为境内外高校2018年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生和历届毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)。

　　1.境内院校应届毕业生应能够在2018年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　2.境外留学人员要求能在2018年8月底之前从境外院校获得毕业(学位)证书开始全职工作，并能在2018年12月31日前获得国家教育部出具的学历(学位)认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求。

　　(二)基本条件

　　1、年龄、户籍要求：本科毕业生在25周岁及以下(1993年1月1日以后出生)；硕士研究生在28周岁及以下(1990年1月1日以后出生)；应聘人员需为庆元户籍。

　　2、具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。

　　3、认同我社经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力。

　　4、具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。

　　5、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　6.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。

　　三、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序：

　　(一)报名

　　现场报名：报名时间为2018年2月1日—2月28日，请下载填写《报名登记表》(详见附件一)，并携带相关资料到庆元农村信用合作联社进行现场报名。地点：庆元县云鹤路3号人力资源科(三楼)；联系人：刘女士、胡先生联系电话：0578-6271208

　　应届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件；

　　往届毕业生应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件；学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件；

　　留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

　　以上人员报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。

　　(二)初审

　　由人力资源科根据业务发展实际和岗位所需条件，对报名人员进行初审，确定参加笔试人员，并通知考生。

　　(三)笔试

　　1、开考比例规定：各岗位招聘，招聘计划数少于5人(含)的，开考比例按照招聘计划数的1:3；达不到开考比例，相应核减岗位或取消，其核减岗位可增加至其他岗位。

　　2、由庆元农村信用合作联社组织应聘人员进行笔试，考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知。

　　(四)面试

　　1、考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的，根据笔试分数递补。

　　2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按1：2决定面试参加人员，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。

　　3、同等条件下，硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证、有专业特长的优先考虑。

　　(五)确定入围对象

　　面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，从高分到低分按1：2确定入围对象，并参加统一组织的体检和考察。

　　(六)体检和考察

　　1、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检有不合格的，则在面试合格人员中择优补用。

　　2、根据体检结果，由庆元农村信用合作联社组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。

　　(七)聘用

　　根据体检和考察情况，择优确定聘用人员，发出录用通知书。应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的，视为自动放弃。如存在上述情况，由庆元农村信用合作联社在体检和考察合格人员中择优递补。

　　(八)本公告及招聘细则由庆元农村信用合作联社负责制定、解释。

　　庆元农村信用合作联社

　　2018年2月1日