针对当前各科室存在的短板，通过面对面交谈找出解决方案，共同推动各项工作的落实

　　“大家结合自己的岗位，说说去年的工作，从主观上、客观上找找自身的短板，再提提意见建议……”4月12日晚上7时整，在松源街道四楼小会议室，街道党工委书记刘祖成在会议一开始便直奔主题。这是该街道第四次举行“书记夜谈”活动。

　　当晚，参加“书记夜谈”的是松源街道村镇管理服务中心工作人员。“在工作中，存在宣传力度不够，村民引导不足，接下来，会及时进行改正……”工作人员找自身短板，让书记“把脉”。

　　夜谈中，刘祖成和党工委副书记、办事处主任叶斌林及党工委副书记吴家斌不时针对工作人员提出的短板，提出自己的意见和建议。不知不觉时钟已指向晚上10时15分。

　　据悉，为深入查找各领域存在的短板，征集“金点子”，推进各项工作取得新突破，3月23日晚，松源街道通过分科室交流讨论的形式，开展首场“书记夜谈”，党政综合办工作人员率先参加“夜谈”。

　　街道党政综合办公室、村镇管理服务中心、社会保障服务中心、工业发展服务中心、社会管理服务中心、农村工作指导中心是“书记夜谈”的主要对象。夜谈中，工作人员立足岗位实际，从思想认识、精神状态、工作执行等方面深入剖析存在短板，提出工作意见建议。

　　“我负责组织这一块工作，因为没有住村，平常在工作中难以掌握第一手资料。”胡鹏是综办副主任、组织干事，街道考虑组织工作事多繁杂，并没有安排他住村。在“书记夜谈”提到住村问题时，他主动要求住村，希望能多接触基层，得到了大家的认可。

　　4个小时的会议，大家提出了不少建议：办公助手用手机也可以回短信，大家在收到会议通知时回复一下；首问责任制要做得更到位，特别是服务群众时，应一次性告知群众所办事项的程序，免得群众来回跑……这些建议一一被采纳。

　　“希望通过夜谈的形式，把每个科室的短板找到，并针对实际问题寻找解决的方法，达到相互交流、相互启发、相互促进的良好效果。”刘祖成表示，接下来，将继续按照分科室交流谈论的形式，对“一办五中心”人员进行夜谈，共同把各项工作做好，推动归零翻篇开新局。