“要注意河道卫生，千万不要把垃圾往水里扔，大家一起保护水源……”每天，只要有时间，松源街道会溪村河道保洁员老沈就会到他的责任河道，沿线查看河道情况。

　　2014年7月，63岁的老沈成了会溪村的河道保洁员，基本的工作就是每天到河道查看情况，如看到有村民往河道扔垃圾要制止，看到河道里有垃圾要进行清理，宣传“五水共治”知识，让村民一起合力维护河道清洁。

　　“一段时间下来，河道环境明显改善，村民的习惯都改变了，有了生活垃圾，第一时间想到的是扔进垃圾桶而不是往河道里扔，现在除了雨后要清洁河道之外，其余时间保洁员会定期清理。”会溪村委会主任吴小平告诉记者，河道保洁员的工作虽然轻松，但责任重。

　　河道保洁员治水是松源街道在“五水共治”工作开展过程中推出的一项机制。松源街道把辖区内18条河道，按照长短进行划分，实行有偿管理。市场化治水让河道保洁员增干劲，添活力。

　　“有了工资，就是一份稳定的工作，让我们心安，能更认真地工作。”底村村河道保洁员说，看着河道经过自己的努力，一天天变样了，觉得自己的工作特别有意义。

　　坑西溪河道保洁员每月600元、星光溪河道保洁员每月800元、会溪溪河道保洁员每月600元、上庄村河道保洁员800元……每个月，松源街道用于支付河道保洁员工资的费用总计6200元。从2014年7月至2015年1月，已累计发放保洁员工资43400元。

　　“支付给河道保洁员的工资除了少量来源于项目扶持，大部分来自街道。从河道保洁员上任到现在，河道治理效果良好，基本达到了水面不见漂浮物，岸边不见垃圾，两岸不见污水排入的效果。”松源街道办事处副主任范奕斗表示，如今，街道内每条河道干净、整洁，这离不开保洁员的功劳。

　　为巩固河道整治成果，建立长效机制，松源街道不仅为河道保洁员配备了雨鞋、铁钳等河道清理工具，还专门出台了《河道长效管理考核办法》，强调了河道保洁工作的管理，分责任区落实责任制，确保河道保洁员干在实处。