接上级通知，过些日子，省卫生厅将组织专家到县人民医院进行“二甲”验收评审，医院内悬挂的倒计时牌翻到距“二甲”评审验收的时间已经不多了，医院的创建气氛异常紧张。

    医院等级评审是医院综合实力的集中体现，是保证医疗质量、医疗安全、提高技术水平、合理配置医疗资源的需要，是提升医院整体形象的必然过程，促进了医院的可持续发展，为群众就医提供保障。冲刺“二甲”，迎接评审不仅是400多名庆医职工的共同心愿，也是全县乃至周边几十万百姓的心愿。

    但医院等级评审工作举足轻重，并非唾手可得，它涵括了综合管理、质量安全、技术水平、医院服务管理、患者安全目标、医疗质量管理与持续改进、护理质量管理等诸多项目。

    经过前几个月的努力，各科室已完成大量的创建工作：组织相关人员到上级医院参观学习，邀请上级医院专家来院指导，多次组织各大系统应急演练，建立健全大量的台账资料等。为了检验前期工作是否到位，日前邀请丽水市中心医院专家来院模拟实验，结果发现还存在一些问题，需要进一步完善和细化。

    10月10日下午，该院召开中层干部紧急会议，针对存在问题逐一分解到各相关科室落实整改，查漏补缺，提出了恢复国庆节前的“5+1”“白+黑”加班制；各临床科室、职能部门能解决的问题立即整改，不能解决的报请创建办或院部研究解决；强化病历书写质量检查及奖罚制度，增加突发事件模拟演练次数（隔日一次），三级查房（每月一次）；加强应知应会、手卫生、心肺复苏等培训考核。
院领导鼓励大家要为迎战“二甲”发起最后冲刺，争取顺利通过“二甲”评审。（周树根）