一是健全制度，调动工作积极性。进一步建立完善了业务学习制度、各种仪器的使用制度、药品管理制度等，并层层落实责任，形成目标到人、责任明确的管理体系，激发了全体监测人员的工作热情和活力，能够积极主动完成各项工作任务，为监测工作的顺利开展提供有力的组织保障。

    二是加强培训，不断提高队伍素质。监测站负责人在组织全站人员积极学习环保法律、法规知识及相关的环境监测技术的同时，曾多次积极参加省、市组织的监测人员业务培训活动，使监测人员正确掌握了相关的知识和技能，为提高监测水平打下了坚实基础。

    三是强化服务，树立良好监测队伍形象。狠抓监测作风建设，建立了监督制约机制，主动接受社会监督，全力服务社会。在监测中科学、公正、规范地履行职责，并且不定期抽查监测人员工作服务情况，使工作人员的公务行为一直处于监督之下，着力树立监测队伍的良好形象。