浙江万欣印业有限公司是浙江第一届山海协作签约到我县的入园企业。8年来，万欣从一家只有7条生产线、几十名员工的企业，发展成为拥有80多条生产线、200多名员工、年产值8000多万元的现代印刷包装企业。对董事长王加秀的采访，就在顾客一个接一个的洽谈电话中陆续进行。

　　王加秀告诉记者，虽是首家山海协作签约来庆创业的入园企业，但创业之路仍是异常的艰辛。

    2001年1月，王加秀初次来到庆元，面对陌生环境，所有大事小事都得自己一件接着一件的办。据王加秀介绍，其实有时办一下也就10来分钟的事，但因他对县城交通及办公地点的不熟，有时需要整整跑上2个多小时才能办完。虽然，在庆创业比本地人难，需要比别人付出更多，但是凭着一股韧劲，王加秀硬是只花了一个多月的时间就办好了用地、项目等手续，并组织施工队伍在北门工业园（原林业宿舍）建厂房。

　　同年8月，万欣印业完成基建并招工准备投入生产。在招工过程中，王加秀发现，招来的大部分工人只能从事一些粗放型加工，有从事印刷技术基础的工人几乎没有。为了能让公司早投产，他多次跑到温州高薪聘请一些技术员。

　　“聘请骨干技工，我虽然付出比外面大得多的生产成本，但人家一听要到偏远的庆元来，都打起了退堂鼓。”王加秀说，即使一些技术员来了，做了一年半载，也都会因孩子读书、两地分居等因素而离职。

　　就这样，公司头二三年技术员是换了一批又一批。此后，王加秀就经常与员工们聊天、谈心，帮助员工解决困难，慢慢地这些外聘来的技术员都愿意留了下来，公司生产也渐入正轨，业务量剧增，原有的几条生产线已不能满足的发展需要。

　　创业过程中要不断地超越自己，安于现状、止步不前迟早会被淘汰。王加秀说， 2004年公司搬迁到了反墺工业园，成为第一批入园企业。

    “在外人看来，我们这些企业老总很风光，其实外地到庆元来创业付出的艰辛和努力别人是很难体会的。”王加秀说，8年来，有好多次去温州办事，路过家门口，都没有时间进去看看儿子，那是多么的辛酸啊。

    王加秀说，随着本地教育、卫生、交通等软环境不断的改善，他准备把自己的儿子也接到庆元来，这样的话，全家人都在庆元，他更可以全身心的投入工作。