机遇看似偶然，其实是必然。它存在于事物发展的量变质变过程中。机遇其实就是一种量，抓住机遇，就是把能促进事物健康持续快速发展的那部分量做准，做足，做好，而把阻碍事物健康持续快速发展的另部分量削弱，分化，乃至消灭，从主观上促使事物朝好的方向发展，实现事物发生根本性的质变。“机者，事物发生之枢扭”，抓机遇，就是充分发挥主观能动性，探究事物机理，把握变化契机，创造质变转机的过程。

    抓机遇要解决认识问题。识不明，则思不清，法不灵。机遇看似不可遇，不可求，其实是我们对事物发展的过程，趋势特别是规律缺乏认识，研判，导致信心不足，主动不够，从而机遇不多。庆元目前的发展面临许多问题，交通等基础设施落后，投资环境亟待改善；经济总量小，产业基础薄弱；生产力要素分散，城市化工业化水平不高；农民就业门路窄，增收致富乏力；区域条件比较差，难以接受发达城市辐射；发展空间严重不足，难以保障工业发展需要；土地、资金、人才等要素缺乏，尤其是财力困难；部分干部群众观念还比较落后，机遇意识比较差，但我们也有别人无可比拟的生态优势。事物总是处于不断发展变化中，矛盾的优劣双方势力此消彼长，现在我们就面临国家推动“海西区”发展的千载难逢机遇，外因是影响事物变化的重要力量，我们要借“海西”之力，全力扭转劣势，庆元到了“继续解放思想，深化改革开放，抢抓发展机遇，实现跨越发展”的特殊的，全新的历史阶段。“不谋全局者不足以谋一域”，我们要跳出庆元谋划庆元，吹响“南接海西区，北承长三角，当好桥头堡，实现新跨越”的号角，在谋“长三角，海西区”的大局发展趋势及机遇中，打好局部区域的主动仗，翻身仗。

    抓机遇要讲究方法论。工作要抓重点，矛盾要抓主要，县委希望全县上下从分析研判上级政策和宏观经济态势中把握机遇；从研究周边区域发展变化中把握机遇；从龙庆高速等大交通项目上马将带来的变化趋势中把握机遇；从认清县情、明确区域发展的差异性、特殊性、特色性中把握机遇。要有特色的理念，个性的举措，打出特色品牌，差别竞争、特色取胜。从北承长三角，南接海西经济区的区域地位和发展过程中把握机遇；从全力营造创业环境中把握机遇。机遇不会从天而降，质变也非一蹴而就，量变需要有过程，这一过程，就是发现机遇，创造机遇，抢抓机遇，积累机遇，做大机遇的过程。庆元即将迎来高速时代，我们要牢牢把握“高速机遇”，抓住这个牵一发动全身的大项目，积极谋划相关项目，掀起大投入，大建设，大发展的高潮。

    抓机遇还有态度问题。内因是决定事物变化的决定因素，没有人的主观能动，纵有良好的“天时地利”也是徒然。“不会抓”就要勤学习，锻炼抓机遇的思维，方法和能力。深入研究基层情况，深入研究政策导向，上下兼顾，着眼大局，小事做起，积累机遇，“君子藏器于身，待机而动”。社会各个层面的同志都要来关心庆元的事业和发展，不能事不关己，高高挂起，不谩骂，不撒野，不搞恶意攻击，多谋庆元发展之计，多出庆元发展之策，多做庆元发展之事。对心存顾虑，担心失败而“不敢抓”要鼓励斗志，宽容过失，允许失败。思想解放要有新提升，开放融入要有新局面，战略推进要有新举措，产业培育要有新突破，项目带动要有新力度，制度创新要有新作为，改善民生要有新成效，队伍建设要有新形象，就是要鼓励敢创，敢闯，敢试，敢冒的创新精神，形成干实事，求实效，比实绩的良好氛围。有的同志对现阶段的问题也看得很清楚，或者还是具体部门的工作人员，但是得过且过，推诿扯皮，做太平官，当裁判员。“见机不遂者陨功”，“错失机遇是最大的浪费，丧失机遇是最大的不作为”。对在其位不谋其政这种“不去抓”的要实行严厉的问责制，形成鼓励干实事，奖励干成事，处理不干事的氛围，建设一支“善抓机遇、善谋项目、善破难题、善干大事、善为民富、善求自律”的干部队伍。从一个方面讲，抓机遇，创事业的过程也是组织锻炼，培养，考察干部的过程，“机遇永远青睐有准备的人”。