相互鼓励 安定人心 共渡难关

    “前些日子，看着全球的金融危机，我们的心都七上八下的，不知道明后年自己能否还在这企业里干。但是就在前几天，企业召开的年终总结会和一餐年夜饭，让我对公司的发展现状有了新的了解，埋藏在心中的忧虑减轻了不少。”昨天，在工业园区浙江欧派电装有限公司打工的庆元籍员工范明章说。

    减产、亏损、裁员……在这个冬天成为许多企业员工听得最多的字眼。“我们在生产第一线也了解到，公司与去年同期相比，产量只能是‘略有增长’，活明显没有以前那么紧张了。”范明章说，看着一些企业的员工背着行囊踏上回家路，有着沉重家庭负担的他忧心忡忡。

    当前公司的确是遇到困难，但是面对危机，大家一定要同心协力，共渡难关，只要愿意留在公司并尽心与公司一起奋斗的，决不会因危机而裁员、减薪。而且公司正着手研发新产品，提升产品质量，并积极拓展国内市场，打破以往专做汽车发电机等零部件的局面。年终总结会上公司总经理戴楹梃的一番话让范明章他们吃了一颗定心丸。

    而更让他们定心的却是来自公司的新春第一份礼：日前，公司下发文件，从2009年起，生产车间的一线员工全部享受工伤险；行政部门人员全部享受意外险；凡3年以上工龄的员工，同时享受社会养老保险和医疗保险。

    据了解，与欧派电机一样，我县工业园区内的许多企业在当前形势下承担起了更多的社会责任，为员工及时送上一份“心理福利”。

    “员工们也感受到了金融危机的震荡，但员工是公司的核心，有员工的支撑才能在危机下发展，我们不会以经济不景气作为减薪、裁员的理由。”连日来，许多园区企业负责人在采访时纷纷这样表示。

    据园区管委会有关负责人介绍，前段时间，园区管委会专门在园区企业做了一些调查，发现确实有一些员工的心理状态不是很稳定，对当前形势有所议论，但近期各企业纷纷召开员工会议把企业2008年的生产情况和2009年的计划传达到每位员工，并适度的增加员工福利，以此增强员工对公司的信心和积极性。

    来自江根乡在某园区企业务工的郑贵林坦言，“现在国外一些大牌企业都面临破产境地，需要政府出来救市，作为实力远不如他们的民营中小企业，能够挡得住寒流吗？”但看着公司生产订单渐渐的正常起来和公司领导的信心，都让小郑等一线员工的心中充满了希望。

    据了解，尽管面临资金的缺口，可是我县工业园区内一些企业还是千方百计努力改善员工的生活条件，或开展各类文娱活动，以释放员工心中的压力。