一是抓建章立制。结合县委《关于进一步提升干部执行力的意见(执行)》和《庆元县效能问责实施办法》，完善和出台了《淤上乡干部职工考勤办法》、《淤上乡2014年度干部目标管理考核办法及相关配套制度》。以制度管人、以制度规范行为。

　　二是抓监督检查。乡效能办开展每周不少于2次的效能督查，重点督查乡机关和乡属部门上下纪律、效能建设、值班情况、婚丧嫁娶、参与“两局”等情况。对村干部重点督查三务公开、执行财经纪律、婚丧嫁娶等情况。今年1至10月，先后对机关及乡属部门进行督查48次，对村级财务情况开展内部审查2次。

　　三是抓制度执行。坚持在制度面前人人平等，把党员、干部的学习行为、工作行为、生活行为摆在日常管理的“盘子”里，使党员、干部的制度执行力明显提高。在监督检查的基础上，对3名违反效能建设的干部进行处理。对违反财经纪律的3个村发出整改通知，并约谈了村主要干部。