自从10月13日召开庆元县教育实践活动总结大会以来，该县的教育实践活动就正式进入了整改落实阶段。近一个月来，庆元县委始终按照作风建设永远在路上的要求，围绕重点任务抓整改，念好“三字经”持续推进整改落实工作初见成效。

　　一是抓牢整改“火车头”。认真落实“新三考”制度即“一把手”抓部署、“一把手”抓督查、“一把手”抓示范，继续抓好“一把手”带头落实抓整改的主体责任。10月份以来，县委常委到基层调研达40多人次，解决基层群众困难20多件。其他县级三套班子“一把手”也坚持以身作则抓整改，以上率下抓落实。各活动单位“一把手”把整改落实与作风建设，与实现“全年红”任务目标紧密结合，亲自过问、亲自督促、亲自把关，形成齐心协力抓整改的生动局面。

　　二是用硬作风啃“硬骨头”。 紧盯“两方案一计划”，集中力量解决一些老大难问题，啃点硬骨头，全速推进21项专项整治工作。全县活动单位班子整改方案及领导干部的整改清单通过公开栏、单位网站等向群众公开，目前班子整改率达72.9%，领导干部个人整改率达68.5%。大部分专项整治内容取得了一定成效，在已全面整治到位的8项内容当中，该县在整治“吃空饷”人员方面的成果《陕西咸阳浙江庆元处理逾四百“吃空饷”人员》在央视播发。10月份，对这批吃空饷人员是否按时上班等整治情况进行了回访，进一步巩固活动成果。在取得阶段性成果的12项内容当中，共减少会议19.3%，减少文件量11%，全县“三公”经费支出同比下降1466万元，下降幅度达39.04%；通过开设党员干部廉洁自律“581”专用账户等方式，全面整治收“红包”及购物卡15起，涉及资金14余万元。

　　三是建章立制“知促行”。针对活动中的好经验、好做法，认真通过“废、改、立”工作，以制度形式建立长效机制。2014年全县目标管理责任制考核实施办法的建立，对今年全县考核体系进行了重大调整，是历年来考核改革力度最大的一年，对大量的工作实行了“举证扣分”，不进行现场考核打分，减少了大量工作量。全县已新建完善制度817项，完成清理96项。