连日来，庆元兰溪桥水库扩建工程工地上，机器声、工人的呼喊声串起了振奋人心的劳动号子。随着“清零总攻”的深入推进，强势攻坚、决战决胜的热潮不断掀起。

　　抽调兰溪桥水库扩建工程指挥部三年多来，干部夏念青一直秉持动迀“清零”目标，以服务移民的和风细雨，穷尽办法的“开锁”韧劲扑在征收一线。今年是换届年，但夏念青常说，“换届不换干劲，在其位谋其政。”他先后解决林某多户口迁移等历史遗留问题10件、调处吴某等3起房产纠纷、帮助联系解决10个适龄儿童读书问题，有力助推了“清零攻坚”行动。

　　今年县乡换届工作启动以来，庆元县聚焦项目政策处理、共同富裕示范区建设、“双招双引”等重点任务，推动干部拼干劲、晒业绩，做到选人与发展齐抓。

　　在庆元县城另一处征收区块——仑山路区块，有两户91岁高龄的被征收户，面对面住在原建筑公司宿舍楼。面对征收，他们和子女们都犯了难，由于生活习惯和年龄等问题，让他们搬迁可谓十分不易。指挥部动迁工作人员一开始入户摸底的时候，老人们和子女并不支持，且有个别子女长期在外，沟通较为困难，但抽调指挥部负责该区块的林美云不畏艰难，始终坚持不懈上门走访，她经常利用下班休息时间，带领动迁工作人员入户走访、唠家常、讲政策，积极联系适合老人居住房源，时间一长，老人对征收工作从不理解、不支持，变为主动想办法配合征收，最终在各方一起努力下二位老人都顺利签约。

　　截至目前，兰溪桥移民安置已签约1270户，完成率97.7%；仑山路区块政策处理完成99%以上。

　　这样的以“干换融合”打造山区跨越式发展新引擎的场景，每天都在菇乡大地上演。

　　庆元以项目、责任、进度“三张清单”，引领党员干部用心用情用力投入村集体经济巩固提升、浙闽边界党建联盟建设、山海协作等重点工作，并将成绩纳入领导班子、领导干部实绩考核，强化“以换促干、干换融合”。上半年，全县村集体经济总收入2839.95万元，同比增长5.74%，其中经营性收入达1561.88万元，同比增长61.13%。

　　聚焦“双招双引”一号工程，庆元实行“揭榜挂帅”全链条机制，通过选聘引才大使、张榜招贤、对标大比拼等系列举措，推动干部动起来、跑起来、干起来，全县累计签约项目14个，签约总额36.38亿元，招引博士3人、硕士研究生33人，引进企业技术骨干1692人。