“清理不适宜的制度办法，优化整合党建项目，细化镇村两级责任清单，确实给我们‘松绑减负’了不少。”近日，庆元屏都街道党工委书记吴达校对基层党建“减负”带来的新变化深有感触。

　　为将“基层减负年”精神落到实处，庆元推行基层党建“减负瘦身”计划，刮起了阵阵“轻风”。针对近三年来出台的23项党建制度、党建工作载体进行梳理汇总，并组织党校专家、“两代表一委员”、乡镇(街道)党(工)委书记、组织委员、村党组织书记等各层次代表，对该制度、载体运行效果进行评价。经过反复研讨、论证，不适应新时期党建工作形势和任务、已过时宜的文件制度10项将被废除，还有10项将得到进一步简化完善和修订。

　　“以前，评价支部党员主题党日活动开展情况，既要填报农村党员综合表现档案表，又要填写农村党员认岗先锋行记录表，还要折合到‘先锋指数考评表’中计算分数，操作起来较为复杂。现在省事了，一表通！”岭头乡岭头村党支部书记胡顺民告诉记者。

　　为避免重复无效劳动，让基层党员干部把更多的时间、精力投到田间地头一线，投到乡村振兴一线，庆元减制度减办法，减流程减表格，同步推进。

　　针对农村党员发展“一推二报三审四公示”制度，在基本程序保持不变的前提下，简化各类表格13份。

　　针对一些培训流于形式的情况，加强设计规划，2019年培训班次从12个整合为7个，减少了42%。针对党支部建设上墙资料繁杂、形式大于内容，该县“并内容”“摘虚帽”，对上墙党建内容进行精简规范，减少了30%以上。

　　减负的目的不是“减责”，恰恰在于“增效”。该县组织部副部长胡冬玲介绍说，组织体系建设将坚持问题导向和目标导向，本着“实际、实用、实效”的原则，科学合理设置指标，重实绩考察，轻痕迹管理，以精准高效的考核激励干部干事创业，真正使基层党建工作瘦下来，强起来。