“‘七条制度规矩’中的第二条，心无旁骛拼发展，不能闭上眼睛乱打拳。”2月12日，在庆元县全县干部大会上，屏都街道官山头村党支部书记练启姿认真地做着笔记，并算着自己的“书记账”。

　　“伟大的‘浙西南革命精神’是续写‘八八战略’丽水新篇章的精神财富和力量源泉。”庆元县委书记蓝伶俐在会上表示，“庆元精神”是伟大的“浙西南革命精神”的重要组成部分，全县上下更要共同坚守“七条制度规矩”，弘扬“庆元精神”践行“两山”理念，砥砺“丽水之干”,增辉“丽水之赞”。

　　农历新年伊始，庆元新组建一百个兵团的服务主体，每个兵团全年服务10件事，一百个兵团服务1000余件实事，开展全员全年“三服务”的“351”行动。

　　开展“三服务”活动,要聚焦问题认真解决。2018年，庆元共累计走访企业近400次，梳理企业反映问题203个，涉及企业80家，已办结198个，办结率98%。春节后上班第一天，县四套班子领导又深入浙江鸿星文具有限公司等企业开展服务企业活动。2019年，庆元“服务企业”将有更大动作。

　　“第四条规矩提醒我，在工作中要熟练运用结果倒推法和愚公移山两个方法。”庆元县经济商务局局长刘利明表示，2019年，他们还围绕定向、定标、定点、定量、定责的“五定落实”制定了自己的工作路线：6月底前完成竹制品行业“机器换人”自动化流水线项目验收；力争9月底前120家“低散乱”企业100%整治到位；新增“企业上云”60家以上，新建通讯网络基站10个，两化融合示范(试点)企业1家……

　　庆元县委组织部常务副部长赖小文谈到，为推动第七条规矩“担当实干立导向”落地见效，该县将筹划举办县乡村三级党员干部“大学习”培训班，在政治忠诚上强化“不担当就是对党不忠诚”的观念，教育干部自觉担当。

　　“到底哪些该做，哪些不该做，除了以明确的重点任务为方向外，庆元将聚焦项目、基层、服务等一线，推出‘每日头条’等载体和形式，宣传正面典型，曝光反面典型，让全社会知道，庆元赞美什么，反对什么。”庆元县委办副主任戴宏梅表示，在此基础上，该县将继续深入实施对标大比拼工作机制，深化“红黄绿”榜通报、“金牛奖”和“蜗牛奖”等工作载体，进行周对账、月通报、季颁奖、年表彰。

　　同时，新出台的“庆元七条”强调，凡是县委、县政府作出的决策、部署的工作、提出的要求，凡是有令不行、有禁不止，提条件、讲价钱的，县委坚决打板子、挪位子、摘帽子。