1月19日，在召开机构改革动员大会后，我县机构改革正式进入全面实施阶段，部门组建、人员转隶和“三定”规定制定等工作相继迅速启动开展。我县机构改革的主要机构设置同中央保持基本对应、与省市机构改革有效衔接，将在3月底前全面完成。

　　设置33个党政机构

　　机构改革后，我县共设置党政机构33个，比改革前减少5个。其中，县委机构9个，包括纪检监察机关1个、工作机关8个，政府机构24个。

　　同时，为适应庆元经济社会发展需要，在机构限额内因地制宜设置了部分机构，优化调整一些领域的机构职能。

　　县委机构改革主要着眼于健全加强党的全面领导制度，从机构职能上确保党的领导更加坚强有力。组建了县监察委员会、县委审计委员会、县委全面依法治县委员会、县委教育工作领导小组，改建了县委全面深化改革委员会、县委网络安全和信息化委员会、县委财经委员会、县委国家安全委员会、县委外事工作委员会。

　　同时，加强县委职能部门的统一归口协调管理职能，县委组织部统一管理县委机构编制委员会办公室，统一管理公务员工作。县委老干部局归口县委组织部管理；县委宣传部统一管理新闻出版和电影工作；县委统战部统一领导民族宗教工作、统一管理侨务工作。

　　县政府机构改革主要着眼转变政府职能，推进重点领域、关键环节的机构职能优化和调整。

　　县政府工作部门分别是：县政府办公室、县发展和改革局、县经济商务局、县教育局、县科学技术局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县自然资源和规划局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县水利局、县农业农村局、县文化和广电旅游体育局、县卫生健康局、县退役军人事务局、县应急管理局、县审计局、县市场监督管理局、县统计局、县医疗保障局、县综合行政执法局、市生态环境局庆元分局(市级部门派出机构)。

　　其中，组建了县自然资源和规划局、县农业农村局、县文化和广电旅游体育局、县卫生健康局、县退役军人事务局、县应急管理局、县医疗保障局，重新组建了县科学技术局、县司法局，优化了县审计局、县政府办公室、县发展和改革局、县住房和城乡建设局、县综合行政执法局的职责，优化了市级部门派出机构设置。

　　统筹推进其他各项改革

　　按照中央改革精神和省委、市委部署要求，庆元在组织实施党政机构改革的同时，还统筹推进县人大、县政协、群团组织和事业单位、“最多跑一次”和综合行政执法等方面改革。

　　深化县人大、政协机构改革和群团组织改革。健全县人大组织制度和工作制度，完善人大专门委员会设置，更好发挥其职能作用；推进县人民政协履职能力建设，加强政协民主监督，优化政协专门委员会设置，更好发挥其作为专门协商机构的作用；认真落实省委和丽水市委关于群团组织改革的决策部署，健全党委统一领导群团工作的制度，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，自觉服从服务党中央、省委和丽水市委工作大局，着力解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化等问题，把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。坚持眼晴向下、面向基层，将力量配备、服务资源向基层倾斜，更好适应基层和群众需要。群团组织改革与机构改革相结合，促进党政机构同群团组织功能有机街接，支持和鼓励群团组织承接适合其承担的公共服务职能，增强群团组织团结教育、维护权益、服务群众功能，充分发挥党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

　　深化县委县政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革。将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位纳入党政机构改革范围，将行政职能划归行政机构。改革后保留设置的事业单位，名称不再称“委、办、局”。除行政执法机构按照中央部署推进改革外，不再保留或新设承担行政职能的事业单位。结合党政机构调整，撤并整合职责相近、设置重复分散、规模过小的事业单位，同步划转涉改部门所属相关事业单位。面向社会提供公益服务的事业单位，理顺同主管部门的关系，逐步推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位，优化职责和人员结构，同机关统筹管理。

　　深化“最多跑一次”改革，推进审批服务便民化。落实中央关于推进审批服务便民化和省委深化“最多跑一次”改革要求，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，突出重点领域和关键环节，更大力度深化简政放权、放管结合、优化服务改革，统筹推进机构改革和政府职能转变。进一步深化“一窗受理、集成服务”“互联网+政务服务”，全面实现“一窗通办、就近能办、异地可办”，进一步简化投资审批和商事登记流程，全面深化政务大数据共享开放与优化运用；进一步简化投资审批和商事登记流程，全面优化营商环境，进一步创新完善事中事后监管，全面推动执法监管“一次到位”，最大限度激发市场活力和社会创造力，增强人民群众获得感和幸福感。

　　深化综合行政执法改革。按照力量下沉、整合队伍、提高效率的原则，深化行政执法体制改革，整合组建市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等5个领域执法队伍，统筹配置行政处罚职责和执法资源，完善“部门专业执法+综合行政执法+联合执法”的行政执法体系，进一步加强和创新执法监管，大力推进科学执法、大幅减少多头执法、加强执法队伍建设。

　　深化乡镇(街道)机构改革。根据有关文件精神，按照构建简约高效的基层管理体制要求推进乡镇(街道)改革，整合基层审批、服务、执法等方面的力量和职能，统筹机构编制资源。乡镇(街道)相关改革与市机构改革统筹谋划、同步推进，使各类机构、组织在服务保障群众需求上有更大作为。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“基层治理四平台”建设，推动问题在一线发现、矛盾在一线解决，着力构建覆盖县乡、功能集成、运行协同的基层治理新体系。