“乡村振兴，对标先进，比学赶超。学习福建省‘下党经验’就是不二选择。”近日，在庆元县村社两委主要干部培训班上，龙溪乡后洋坑村党支部书记吴青山说，他们村离下党乡就6公里，下党乡过去也是偏远乡村，如今已成为全省乃至全国关注的“明星乡”。

　　为进一步提升村级带头人服务乡村振兴能力，庆元县举办2018年村社两委主要干部培训班，对全县691名村社两委主要干部进行轮训。

　　“一个坚强有力的领导团队，更要大力发扬‘特别肯吃苦、特别能战斗、特别有韧劲、特别善创新’的‘庆元精神’，团结一致、克难攻坚，牢记肩上承担的信任和重托，多为村民干实事、办好事。”在培训班上，庆元县委书记蓝伶俐说，村社带头人要凝聚加快发展的理想信念，带领群众投身到家乡发展建设当中。

　　“一个好的村党支部书记，就是村民的‘领头雁’。‘领头雁’队伍建设也是乡村振兴的重中之重，抓好这支队伍也就是抓住了农村工作的‘牛鼻子’。”张村乡澄湖村党支部书记、村委会主任张继荣认真记下学习笔记。他说，澄湖村要把绿水青山真正变成“金山银山”，努力为子孙后代建设用之不竭的“绿色银行”。

　　张继荣任职以来，澄湖村实现了村民和村集体经济双增收。2017年，他放弃收入颇丰的2家规模化竹制品加工厂，“不做老板做农民”。今年5月，经过公开招投标，他将流转的180余亩锥栗林统一发包管理，为集体经济增收51000元。

　　在县、乡党委政府的帮助下，张继荣与浙江中医药和乾宁集团达成合作协议，谋划中草药种植基地及康养综合项目。截至目前，中草药基地为澄湖村和周边吴坑、上吴坑、山丘等4个高山村的留守人群解决了就业问题，基地月均人工劳务支出达8万余元，户均增收3000余元。

　　“育好带头人，治好一村事，富好一方民，是县级党委贯彻落实党的十九大精神的一项重要任务，也是进入新时代乡村全面振兴的需要。”庆元县委常委、组织部长刘新民说，庆元将继续推行“集中式、小班化”的培训模式，坚持一线锤炼村社干部，培养造就一批听指挥、能打仗、善治理、口碑好的“领头雁”队伍。

　　据统计，通过选优配齐新一届村级组织班子后，庆元全县村级集体经济实现较快增长，仅在2017年，全县345个行政村集体经济总收入达5246.09万元，同比增长43.37%。截至目前，全县总收入10万元以上的行政村有298个。