“请红军、蓝军！接旗。”

“现在，你们虽各自为阵，但有一个共同的目标——扛起庆元绿色发展大旗。越是狭路相逢，越要身体力行，诠释‘信仰的味道是甜的、信仰的力量是伟大的’个中真谛，在坚忍不拔中，成就梦想，向着我们既定的目标奋勇前进！”

6月9日，在庆元县十一期青年干部培训班开班授旗仪式上，庆元县委常委、组织部长刘新民以这样的方式勉励台下100位优秀青年干部。

青年干部是党的得力助手和后备军，更是实现庆元绿色发展的生力军、未来的主力军。这批庆元中青年干部培训班分为“红、蓝”两军，各50名学员，将进行为期一年的培训和对抗，实现互相学习交流，彼此亮剑比试，相互促进成长的培训初衷。

当天，庆元县委书记蓝伶俐为学员上开班第一课。课堂上，大家争分夺秒，把培训作为人生历程中的“推进器”“加油站”，一边听讲，一边记笔记，生怕错过了任何一个“战术要领”。

“奋斗的青春最美丽！只有自己的政策理论水平和执政业务水平不断得到提高，工作才能不断适应新情况、新问题。”蓝军班90后学员练珊丽这样理解举办此次培训班的重大意义。而对于“红蓝对抗”的训练模式，她认为自己作为大集体的一员，要摒弃“小跟班”的尾随思想，拿出“顶梁柱”的责任担当。

“这可以说是史上规模最大的庆元青干班！培训的主题是‘学思践悟、比学赶超’，让‘红、蓝’两军在同一平台上一较高低，从严锻造青年铁军的‘亮剑精神’‘红船精神’。”庆元县委党校副校长赵剑芳说，此次中青干班就是要效仿人民解放军“红蓝对抗”模式，形成“季季有擂台、月月有展示、周周有活动、人人有比拼”的训练环境，让青年干部在学习中比出“精气神”。

而在具体课程设置上，庆元县委组织部将对每位学员进行全程跟踪考察、动态管理，建立后备干部学习档案，进行分类评价、量化考核，考核结果作为干部提拔重用的依据，真正让管理考核制度“下基层”。同时，在学习方式上，县委组织部通过开启“周末夜校”模式，利用周末、夜晚时间进行为期一年的培训，实现学习常态化。

“学以致用是干部培训的最终目的。因此，我们还建立起‘在一线锻炼、在一线培养、在一线选用’的用人机制。”庆元县委组织部干部科科长林显平表示，在实践锻炼方式上，要把“红、蓝”两军学员分派到急、难、险、重的工作任务中去，让大家看一看、比一比、学一学，看谁做得实、做得快、做得好。