3月28日上午，庆元县黄田镇双沈村村委会人头攒动。村级布告墙上张贴着“三年实事规划表”，吸引了吴承义等多名老党员如炬的目光。

　　平时总爱走进附近村子“串门”的吴承义，每每回到自己村，都会长吁短叹：双沈村的村容村貌和黄坞等周边乡村差距太大，他希望换届后的村两委加快美丽乡村的规划建设。

　　据悉，庆元县黄田镇推出的“三年实事规划表”，旨在通过实地访谈、会议座谈、发放“我为发展献一计”意见征求表等形式，动员全镇党员群众，积极参与到村级换届“先定事、后选人”的预备选举工作中来。

　　“大家要盯紧民生实事选干部，一届管三年，不打马虎眼！”黄田镇组织委员叶兴良悉心向村民讲解“未来三年规划实事项目”对换届选举的重大影响：三年实事有规划，“能人”需成三年事。

　　为选出“想干事、能干事、干成事”的村级带头人，“先定事，后选人”成为今年庆元县村级组织换届的一大特色。切实将党员群众的注意力从“选谁当干部”引导到“选谁干事情”上来，庆元各乡镇(街道)在民主推荐村社组织成员候选人的前提下,先组织党员和村民代表集体讨论村庄未来三年实事规划；一件件实事敲定下来后，再将其写进村社组织候选人(自荐人)创业承诺书和辞职承诺书。

　　“选出村级带头人、领头雁，同时也是选举村民‘办事员’。我们就应该旗帜鲜明地为‘想干事、能干事、干成事’的候选人呐喊助威。”庆元县委组织部副部长叶其娇说,谁能办成三年规划里的实事，党员群众就选谁；办不成，就要村干部主动辞职，这样，没能力的人就一定不敢参选。

　　打开黄田镇美丘村的“三年实事规划表”，必须实施的项目包括了“拆治归”、大搬快治、剿灭劣V类水等全县中心工作，列出了时间表和作战图，要求限时完成。“当了27年村支书，现在年纪大了，更应该让年轻人来挑重担。”美丘村党支部书记李和斌说，现在庆元实行“三年实事规划表”，让百姓明白了解了村里的发展目标，他也可以放心把“接力棒”交给年轻人。

　　与此同时，庆元县还针对不同情况,制定了“一村一策”换届工作预案,坚决劝退不胜任的村干部和群众认可度低的参选人。截至目前，全县共劝退91名候选人(自荐人)，引导7名打算外出经商的原任村书记继续参选。