一是每天一清扫制度。以卫生整治为目标，按照工作区域相近、服务对象趋同、人员基本平衡的原则，将窗口干部划分为三个片区，以片区为单位开展大厅卫生每天一清扫制度。从解决重点、难点问题做起，向全面综合整治延伸；从创建美丽大厅做起，向包干区街路环境延伸，确保管辖区域无垃圾死角、无保洁盲区。

　　二是每周一抽查制度。由中心班子成员牵头，组建卫生督查队，轮流每周至少一次开展卫生抽查。通过填写整改清单，对存在问题现场办理、限时督办，并以清单倒排工作进度，层层落实检查责任，层层压实压力。

　　三是每月一评比制度。把卫生整治工作纳入各科室(窗口)考核计划，并把目标任务分解到各科室(窗口)，明确责任人，明确考核分值，规定凡是卫生保洁工作不到位的科室(窗口)，取消月度星级窗口及评优创先资格，以一月一评比力度，避免反弹现象发生。